Ein optimaler Start in den neuen Job

Wir tun alles dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten vom ersten Tag an voll ausschöpfen können und ihre Begabungen in eigene Projekte einbringen können. Deshalb haben wir für die Einarbeitungsphase ein spezielles Programm mit über 30 Schulungseinheiten konzipiert, in welchen neue Mitarbeitende Sensirion und alle relevanten Unternehmensbereiche kennen lernen und so optimal in den neuen Job starten.
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