"Unsere Sensor-Innovationen in der Medizintechnik ermöglichen neue Applikationen und helfen, Sicherheitsstandards zu erfüllen."
Unsere Werte
Wir sind und bleiben wachstumsorientiert. Das eröffnet unseren Mitarbeitenden attraktive Karrierechancen in der Schweiz und rund um den Globus. Wichtig ist uns, gesund zu wachsen. Gesundes Wachstum funktioniert nur, wenn sich alle Mitarbeitenden mit ihrem Wissen, ihrer Erfahrung und ihrer Motivation ganz einbringen und unsere Werte täglich leben:
Fair & ehrlich
Fairness und Ehrlichkeit sind für uns das Fundament jeder Partnerschaft. Das gilt für alle Beziehungen: mit Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden.
Topleistung
Wir brauchen auf allen Stufen die besten Mitarbeitenden, weil wir in der Eliteliga spielen wollen. Das ist herausfordernd, macht aber viel mehr Spass. Unsere Mitarbeitenden wollen etwas erreichen, statt nur ihre Aufgaben zu erledigen. Deshalb leisten sie Aussergewöhnliches, auf jeder Stufe.
Miteinander
Auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit legen wir grossen Wert. Wir fördern den Teamgeist in den einzelnen Abteilungen und Bereichen. Unsere Mitarbeitenden sollen für ihre Ziele einstehen, aber auch das Bestreben anderer unterstützen. Deshalb messen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur an ihren persönlichen Zielen.
Sensirion Spirit
Es ist die Kombination, die Sensirion auszeichnet – die Kombination von einzigartiger Unternehmenskultur, Innovation und Dynamik. Unsere Unternehmenskultur pflegen wir durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den zahlreichen von Mitarbeitenden organisierten sozialen Events. Grossgeschrieben werden dabei das Miteinander im Team, die Förderung von Topleistung sowie eine faire und ehrliche Zusammenarbeit. Denn dies bildet die Grundlage für ein innovatives Hightech-Unternehmen, bei dem Mitarbeitende über den Tellerrand hinausdenken und Sensirion zu einem der internationalen Marktführer in der Sensorik machen. Diesen Sensirion Spirit pflegen wir sowohl im wie auch ausserhalb des Geschäfts und versuchen jeden Tag an der Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
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