Senior Product Manager Humidity

Vincent Hess arbeitet seit 2014 als Senior Product Manager bei Sensirion. Zu Sensirion kam Vincent jedoch bereits acht Jahre früher, als er nach seinem Maschinenbaustudium an der ETH Zürich als R&D Projektleiter für Feuchte- und Temperatursensoren bei uns begann.

Als Projektleiter arbeitete Vincent an der Entwicklung von Produkten wie auch von Produktionsprozessen. So war er massgeblich an der Entwicklung der Beschlagssensoren für die Automobilindustrie beteiligt. Der von ihm entwickelte Feuchte- und Temperatursensor wurde mittlerweile millionenfach verkauft und ist heute Standard in vielen Fahrzeugen. Dass diese Sensoren am Markt so erfolgreich sind, erfüllt Vincent auch heute noch mit Stolz. Ist doch heute weltweit bereits jedes fünfte Auto, das produziert wird, mit einem Sensor von Sensirion ausgestattet.

Nach Abschluss seiner Projekte in der Entwicklung suchte Vincent eine neue Herausforderung und wurde im Jahr 2011 Produktmanager für Feuchtesensoren. Sein erstes Projekt war dabei die Markteinführung des Feuchtesensors SHTC1. Dieser findet seine Anwendung in der Konsumelektronik. Die Arbeit als Produktmanager ist sehr vielseitig und Vincent betreut neue wie auch bestehende Produkte. Er evaluiert die Bedürfnisse des Marktes, definiert daraus die Kriterien für neue Produkte und plant so langfristig das Produktportfolio der Feuchte- und Temperatursensoren der Sensirion. Ein grosser Teil besteht aus der Marktanalyse bzw. der Evaluation von Innovationen, was Reisen oder Besuche bei Kunden und den Niederlassungen auf der ganzen Welt mit sich bringt. Gerade diese marktorientierte Tätigkeit, aber auch die technische Seite respektive die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der R&D, schätzt Vincent sehr.

Seit 2014 ist Vincent nun Senior Product Manager, wobei ein wichtiger Bestandteil dieser Arbeit seine Coaching-Funktion ist. Hier coacht Vincent weniger erfahrene Produktmanager mit dem Ziel, eine effiziente Arbeitsweise weiterzugeben, Fehler zu vermeiden oder die von ihm aufgebaute Methodik zu vermitteln. Für Vincent ist dieser Aspekt sehr wichtig, denn so kann er zum Erfolg von Sensirion beitragen.

Ich schätze das Arbeitsklima und die netten Kollegen bei Sensirion.

Doch für ihn macht den Reiz von Sensirion als Arbeitgeber vor allem aus, dass er sich einbringen und als Einzelner viel bewegen kann. Hier hat er die Möglichkeit, aktiv die Produkte von morgen mitzugestalten.

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