Benefits

Alle Mitarbeitenden haben die Wahl, ob sie ihren Bonus in bar beziehen oder in Aktien anlegen und so am Erfolg von Sensirion teilhaben wollen. Immer mehr Mitarbeitende beteiligen sich an der Firma, weil wir stark wachsen.

In unserer Kantine können Mitarbeitende über Mittag gesund, schnell und preiswert essen. Sie haben die Wahl zwischen mehreren Tagesmenüs und einem Salatbuffet. Ausserdem bietet Sensirion allen Mitarbeitenden während ihrer Arbeitszeit Kaffee, Tee sowie saisonale Früchte – und im Sommer sogar Glace.

Mitarbeitende, die mit dem Zug und Bus zur Arbeit und wieder nach Hause fahren, erhalten von uns grosszügige Vergünstigungen auf ihre Abonnemente (ZVV beziehungsweise SBB).

Mitarbeitende profitieren von einem vergünstigten Mobile-Abo im Rahmen unseres Geschäftsvertrags. Dank diesem Privat-Abo können unsere Mitarbeitenden kostenlos ins In- und Ausland telefonieren, SMS schreiben sowie unbeschränkt Daten up- und downloaden. Im Ausland profitieren die Mitarbeitenden zudem von Vergünstigungen beim Telefonieren und Datendownload/-upload.

Sensirion unterstützt neue Mitarbeitende, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen, bei ihrer Einreise, dem Umzug in eine neue Wohnung oder ein Haus und bei ihrer Integration. Und für fremdsprachige Mitarbeitende führen wir firmeninterne Deutschkurse durch.

„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen“, besagt ein berühmtes Zitat von Benjamin Franklin. Aus diesem Grund veranstaltet Sensirion intern jährlich über 100 Schulungen und unterstützt Mitarbeitende bei externen Weiterbildungen.

Fussball? Tennis? Fitness? Jogging? Biken? Yoga? Massage? Ganz egal ob im Team, zu zweit, alleine, In- oder Outdoor: Sportangebote sind bei Sensirion für jedermann vorhanden, weil wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden einsetzen.

Das Miteinander ist bei Sensirion das A und O. Firmenweekend, Skitag, Freitagsbier, Tischtennisturiner, Karaoke-Abend oder Jassturnier. Bei uns wird die Teambildung regelmässig mit Events gefördert.

Bei Sensirion gelten flexible Arbeitszeiten. Wir bieten viel persönlichen Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung. Denn Eigenverantwortung und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig. Du kannst bei Sensirion zudem regelmässig oder situativ im Homeoffice arbeiten.

Egal wann und wo auf der Welt ein Sensirion Mitarbeitender auf seine Unfallversicherung zurückgreifen muss. Dank unseren Partnerschaften sind unsere Mitarbeitenden privat versichert und für den Fall der Fälle geschützt.